もうアラサーだし、転職したいな。
はじめての転職だからどうしたらいいかわからない。
転職エージェントがいいって言うけどどれがいいんだろう?
マイナビエージェントが有名だけど実際どうなの?
こういった疑問や悩みに応える記事です。
- はじめての転職ならマイナビエージェント
- マイナビエージェントがおすすめの理由
- マイナビエージェントのメリット
- マイナビエージェントのデメリット
- マイナビエージェントの口コミ
- マイナビエージェントがおすすめな人の特徴
こんにちは!
この記事を書いたしょうと申します。
僕は29歳ではじめて転職活動を行い、マイナビエージェントも利用しました。
結果的にブラック企業から倍率60倍のホワイト企業へ転職成功。
そのときの経験をまじえて解説していきます。
この記事は以下の人に向けて書いています。
結論、転職エージェントに迷ったときはマイナビエージェントに登録すればOK。
この記事では、マイナビエージェントを実際に利用した僕がメリット、デメリット含めて紹介します。
数分で読めるのでぜひ一読してみてください!
マイナビエージェント概要
みなさんご存知の株式会社マイナビが運営している中途採用向けの転職エージェントです。
- 関東、関西、東海圏の主要エリアの求人を網羅
- ベンチャーから大手まで有料企業の求人が豊富
- 20〜30代の転職サポートに強い
- 応募書類の準備から面接対策まで、親身なサポート
知らない人はいない大手転職エージェントです。
特に20〜30代を中心に求人を紹介しています。
大手ならではの安心感と手厚いサポートが受けられるので、とりあえず登録しておいて損はないでしょう。
※マイナビのプロモーションを含みます。
体験談
僕も転職活動時、実際に利用しました。
結論
- 初めての転職活動ではとりあえず登録しておくべき
- ただ、担当者との相性によるところもある
なぜなら、求職者の経歴に合わせて担当者がついてくれるからです。
僕の場合は、金融機関に勤めていたので、担当者も金融経験者の方でした。
同じ金融経験者として、それを活かせる求人をたくさん紹介してくれました。
ただ、担当者が多忙で、電話とメールのやり取りだけになってしまいました。
個人的には、実際に面談したかったので少し残念でした。
マイナビエージェントでは、担当者変更も可能なので、相性の合う担当者を探してもいいと思います。
口コミ
僕以外にも、実際に利用した方の声を調べてみました。
20代向けの大手転職エージェントのイメージです!
— 浦田寛之(ひろ)@Onfleekのイケてる広報 (@onfleek_urata) July 19, 2022
リクルートエージェントさん
→とにかく求人数が豊富。とりあえず登録してみてOK。
dodaさん
→リクルートより、サポートが手厚いイメージ。
マイナビエージェントさん
→20代でも特に若手層向け。未経験業界に調整したい人向け。
マイナビエージェントとデューダを利用して転職活動にチャレンジ中!
— カズ⚽️長期投資 コツコツが勝つコツ (@kazu2525ok) July 20, 2022
えっそんな簡単に年収上がるの?って感じ😳
今の職場では考えられ無かったが、やっぱりリモートワークも出来たらストレス減りそう☺️
個人的にマイナビエージェントの方が利用しやすいです✨
マイナビエージェントと前に面談したときに、「転職活動は10月くらいから始めます。」って伝えてた。
— やまうし@ブログ挫折から復活する男 (@yamaushi2387) July 7, 2021
けど状況が変わって、ここ数日求人を見て検討リストに入れたら、昨日「本格的に動きますか?サポートさせてください」とメールが。
ちゃんとサポートしてくれるから、嬉しかったしオススメできる。
利用者は20代の方が多いようです。
やはり、求人数の多さとサポートの親身さが強みのようです。
メリット・デメリット
次に、マイナビエージェントを利用するメリット、デメリットをお伝えします。
- 豊富な求人数
- 自分の経歴を活かせる求人の紹介
- 担当者との相性が悪いと辛い
- スケジュールの調整が難しい
メリット
メリットはやはり
- 大手ならではの豊富な求人数
- 自分の経歴を活かせる求人の紹介
です。
なぜなら、他のエージェントにはなかった求人がマイナビエージェントにはあったからです。
実際、僕が転職活動をしていた時、他のエージェントでは希望していた求人がなく断られてしまいました。
一方、マイナビエージェントでは、希望していた求人がたくさんあり、選び放題でした。
また、先ほども言いましたが、金融経験者という経歴を活かした求人を中心に紹介してくれたため
効率的に求人を選ぶことができました。
他のエージェントで断られてしまった場合は、マイナビエージェントで希望している求人が見つかるかもしれません。
デメリット
デメリットは以下の2点です。
- 担当者との相性が悪いと辛い
- スケジュールの調整が難しい
やはり、人と人なので、担当者との相性はあります。
例えば
今の仕事が辛く、とりあえずそこから抜け出したいという後ろ向きな理由で転職したい人には
年収を上げる、キャリアアップを目指すといったガツガツくる担当者はちょっと辛いと思います笑
逆に、ガツガツいきたいという転職希望者には、穏やかで、こちらの希望を聞いてばかりの
担当者は物足りないと思うかもしれません。
こればかりは、人によるので、担当者変更をしながらフィーリングのあう人を見つけるしかありません。
また、スケジュールの調整が難しいです。
なぜなら、エージェントが対応してくれるのは基本的に平日になるからです。
面談するとなると、仕事が終わったあとになります。
人気の担当者だと、多忙ですぐにスケジュールが埋まってしまうので、なかなか会うことができません。
LINEやメールでやりとりはできるのですが、返答に時間がかかることもあります。
その結果、強制力がないと動けない僕は、徐々にフェードアウトしていってしまいました、、、笑
どんな人におすすめか
マイナビエージェントは以下のような人におすすめです。
- 初めての転職活動でなにからしていいかわからない人
- 20〜30代の人
- 他のエージェントで求人がないと断られてしまった人
とりあえず登録する最初の転職エージェントとして間違いないと思います!
現状に不満があるならとりあえず登録すべき
今の仕事が辛い、いつかは転職したいという方は、とりあえずマイナビエージェントに登録することをおすすめします。
- 登録は無料、スマホで1分でできる
- 転職したいと思いながらもなかなか行動できない人には強制的に動けるのでおすすめ
- とりあえずやってみて転職するかどうかは後で決めればいい
やってみて失うのは時間とわずかな労力だけです。
希望する求人がなければ、転職しなければいいので、ノーリスクと言えます。
今の環境に不満のある人は、とりあえず一歩踏み出してみることが大切だと思います!
※マイナビのプロモーションを含みます。
まとめ マイナビエージェントに登録し、人生を変える一歩を踏み出そう
初めての転職におすすめなマイナビエージェントについてお伝えしてきました。
- 20〜30代向けの豊富な求人数
- 転職者の経歴を活かす求人紹介
- 担当者との相性はよく見極める必要あり
- 登録、利用は無料、ノーリスク
個人的には、エージェントに登録したことで、ついつい後回しにしてしまっていた転職活動をはじめることができました。
今の仕事が辛くて辞めたいと思いつつも、辞められずにいるあなた。
現状を変えるためには、一歩踏み出すしかありません。
勇気を出してその一歩を踏み出しましょう!
おわり