- 「もう限界で会社をやめたいけどやめられない」
- 「退職代行サービスを使ってみたいけど実際どうなの？」
- 「退職代行ガーディアンが気になるけど実際に使った人の話を聞きたい」
このような悩みがありませんか？
会社をやめたいけれどやめられない状態はとても苦しいですよね。明日にでも会社をやめたいという人は、退職代行サービスの利用を検討することもあるでしょう。
しかし退職代行サービスについて実際どんなサービスなのか心配な人も多いかもしれません。
「詐欺なんじゃないの？」
「本当に退職できるの？」
「違法じゃないの？」
など不安が多く利用をためらってしまう人もいるでしょう。
そこでおすすめなのが合同労働組合が運営している退職代行ガーディアンです。
今回の記事では退職代行ガーディアンについて、実際に利用した人の評判や口コミ、利用する際の注意点について紹介していきます。
【プロフィール】
- アラサー会社員
- 新卒でブラック金融機関に7年勤める
- 倍率60倍のホワイト企業へ転職成功
退職代行ガーディアンのサービス内容・特徴
| サービス名 | 退職代行ガーディアン |
| 運営会社 | 東京労働経済組合 |
| 特徴 | 労働組合が運営 有休消化の交渉が可能 相談〜退職までLINEで完結 |
| 料金 | 一律24,800円 |
＼ 無料LINE相談 ／
まず退職代行ガーディアンの特徴を紹介します。
- 労働組合が運営
- 交渉権がある
- 申し込みから退職までLINEで完結できる
労働組合が運営
退職代行ガーディアンは東京都労働委員会に認証されている法適合の合同労働組合が運営しています。そのため違法性がなく、安心・確実に退職できます。
実際過去の利用者で退職できなかったケースは1つもないと公表されています。
交渉権がある
退職代行ガーディアンは合同労働組合が運営しているため、一般企業と違い代理・交渉権が法律で定められています。
たとえば退職時の有休消化について交渉することも可能です。僕は前職を辞めるとき30日余っていた有休のうち2日しか消化できませんでした。
自分では言いづらい有休消化についても退職代行ガーディアンなら代わりに交渉してくれるのでおすすめです。
LINEで完結
自分で退職手続きを行うのは想像以上に大変です。
退職代行ガーディアンなら面談は不要で、相談〜退職までLINEで完結できます。さらに、利用期間中は電話・LINEで回数無制限で質問し放題。
毎日の仕事で疲れ、辞める気力すらない人でも気軽に利用できるでしょう。
退職代行ガーディアンって実際どうなの？評判や口コミを紹介
退職代行ガーディアンの内容・特徴について説明してきましたが、実際はどうなのか気になる人もいるでしょう。
そこでネットで集めた利用者の評判・口コミを紹介します。
退職できなかった事例はない
退職代行ガーディアンで辞められなかったという事例は過去一度もありません。法律に則って交渉をするので合法的に退職が成立します。
万が一退職を認めず嫌がらせをする会社だったとしても以下のような対処を行います。
- 事件概要を発信し社会的制裁を行う
- 団体交渉を起こして経営者を追求する
会社にとっては上記の方法をとられるほうがリスクが高いので、退職を認める企業がほとんどです。
良い評判・口コミ
退職代行ガーディアンに関するいい評判・口コミを紹介します。
退職代行ガーディアンを利用して退職しました。 簡単にレビューしますね。 ・労働組合が運営する退職代行なので →有給休暇の消化、未払い賃金の請求などの「退職条件の交渉が可能」 →会社は退職条件の交渉を拒否できない。 ・申し込みの手続きは３０分で完了 ・料金は24,800円 追加料金なし ・転職サポートあり。 ・退職後３ケ月間は会社とのやりとりを代行 といったところです。他に質問あれば返信ください。
Yahoo!知恵袋より引用https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail
良い評判では有給休暇の消化・見習い賃金の請求などの「退職条件の交渉が可能」な点をメリットとして挙げる人が多いようです。
自分ではなかなか交渉が難しい退職条件について法律にのっとって交渉してくれるので安心です。
悪い評判・口コミ
退職代行ガーディアンに関する悪い評判・口コミを紹介します。
退職代行ガーディアンを利用して 退職代行を行ったのですが、 会社から自分にはもちろん親にも連絡があり、急に辞められては困るや、このままだと弁護士に言って訴えるだの言ってきました。 その旨をガーディアンに伝え、会社に本人や親に連絡をしないように警告をしていただきましたが、次の日家に会社から通知書が届き、無断欠勤が続いており、就業規則に違反しています。この書面をもって出勤していただくよう通知いたします。という内容でした。ガーディアンに伝え警告含め抗議をするとのことでしたが会社はガーディアンの電話にはでずに無視をしています。（ガーディアンは何度も電話をして留守電も入れています。）このまま私は会社から無断欠勤として訴えられたりするのでしょうか。 ガーディアンは留守番電話へ残していることや、こちらも通話内容は録音されていますので証拠になります。とのことですがとても不安です。 労働関係に詳しい方、是非教えていただきたいです。
Yahoo!知恵袋より引用https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail
このように退職代行を使っても、会社が嫌がらせや抵抗をしてきて、スムーズに退職できない場合もあるようです。
退職代行ガーディアンは本人や親に連絡しないように警告をすることはできますが強制力はありません。
しかし以下の理由からこのようなケースでも問題なく退職できます。
- 退職代行を通じて退職の意思を伝えているので無断欠勤にならない
- 団体交渉権を持っている退職代行ガーディアンからの連絡を無視することはできない
- 就業規則よりも民法等の法律が優先される
会社から訴えると言われても慌てる必要はありません。訴訟を起こすには多大な労力と時間がかかるため、実際に訴える会社はほとんどないでしょう。
退職代行ガーディアンからの指示をよく聞き、冷静に対処していけば問題ないので安心してください。
退職代行ガーディアンのメリット
続いて退職代行ガーディアンのメリットについて紹介します。
メリットは次の3つです。
- 労働組合が運営しているので安心感がある
- 有休消化の交渉権がある
- 即日退職できる
順番に見ていきましょう。
労働組合が運営してるので安心感がある
退職代行サービスを利用するときは詐欺じゃないかと心配になるかもしれません。
しかし、ガーディアンは東京都労働委員会に認証された労働組合が運営しているので違法性がなく安心です。
有休消化の交渉権がある
ガーディアンは労働組合が運営しているので団体交渉権があります。合法的に有休消化の交渉ができるのが大きなメリットです。
僕は前職を辞めるとき上司から
「まさか有休消化する気じゃないよね？」
と言われ有休消化できませんでした。
同じ目に合わないためにガーディアンはおすすめのサービスです。
即日退職できる
ガーディアンは365日いつでも即日対応してくれます。退職代行を依頼した当日から出社する必要はありません。
就業規則で○ヶ月前に申告となっていても法律が優先されるので大丈夫。明日から会社にいかないことができます。
退職代行ガーディアンのデメリット
退職代行ガーディアンのデメリットについても説明します。
デメリット次の2つです。
- 費用がかかる
- 訴えられたら対応できない
費用がかかる
1つ目のデメリットは費用がかかることです。
退職代行ガーディアンは一律24,800円の利用料がかかります。本来は退職にお金はかからないのにこの出費は大きいと感じる人も多いでしょう。
しかしこの金額は考え方によっては安いと思います。
たとえば仕事のストレスで毎日お酒を飲んでいて月1万円かかっていたとします。退職することでストレスが減ってお酒の量も減り、お酒代が月5,000円で足りるようになるかもしれません。
5,000円×6ヶ月（半年）＝30,000円
半年もすれば退職代行にかかった費用が回収できます。こう考えると退職代行ガーディアンはコスパのよい投資だと言えるでしょう。
訴えられたら対応できない
退職代行ガーディアンは団体交渉権がありますが、会社から訴えられた場合は対応できません。法律的に訴訟は弁護士資格がないと対応できないからです。
しかし実際に退職する会社から訴えられる可能性は低いでしょう。訴訟にかかる費用・労力は膨大で、退職に応じたほうが会社側にとって損失が少ないからです。
実際に退職代行サービスを使ったことで、訴訟に発展するケースは稀です。あまり心配せずとも良いでしょう。
退職代行ガーディアンの利用の流れ
次に退職代行ガーディアンの実際の利用の流れについて説明します。簡単3ステップ、スマホで完結します。
LINEで相談
まずはLINEに登録し無料相談に申し込みましょう。回数無制限で質問し放題なので気軽に相談できます。
支払い
LINEで相談し、退職代行を依頼すると決めたら支払いとなります。クレジットカードか銀行振込で支払いをしましょう。
振込の場合は振込明細があると手続きがスムーズになります。
必要書類郵送し退職完了
退職代行ガーディアンが会社に退職に関する連絡・交渉を代理対応してくれます。無事退職の了承を得たら必要書類や会社へ返却する貸与物などを郵送し退職完了となります。
退職代行ガーディアン利用の注意点
次に退職代行ガーディアン利用時の注意点をお伝えします。
- 料金後払いはできない
- 訴訟された場合は対応できない
料金後払いはできない
退職代行ガーディアンは料金先払いで、後払いはできません。退職代行業者によっては実際に退職が完了してから支払いをする業者もありますが、ガーディアンは違います。
しかし、過去1度も退職できなかったケースはないので先払いでも安心して料金を支払えるでしょう。
訴訟を起こされた場合は対応できない
退職代行ガーディアンでは万が一会社から訴訟を起こされた場合は対応できません。退職代行ガーディアンは労働組合が運営しており弁護士ではないからです。
しかし、多大な労力とお金がかかるため、訴訟を起こす会社はほとんどいません。あまり心配しなくてもよいでしょう。
退職代行ガーディアンはこんな人におすすめ
退職代行ガーディアンが気になっていても自分が利用していいのか心配な人もいるかもしれません。
そこで退職代行ガーディアンを利用するのがおすすめな人を説明します。
- もう限界な人
- ブラック企業に勤めている人
- 有休消化できなさそうな人
もう限界な人
精神的・肉体的にもう限界な人は退職代行ガーディアンがおすすめです。我慢して働き続けると心か体をこわしてしまう可能性が高いからです。
具体的な症状は以下の通り。
- 胃腸炎
- 帯状疱疹
- 会社にいくと吐き気
ちなみに上記の症状は僕が前職に勤めていたときのものです…
もう限界なときは退職代行を使って逃げましょう。
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ブラック企業に勤めている人
ブラック企業につとめている人も退職代行を使うのがおすすめです。そのまま勤めていても人生に悪影響しかないからです。
- 長時間労働
- パワハラ・セクハラ
- 休日出勤・サービス残業
こんな会社は即やめましょう。
有休消化できなさそうな人
退職するときに有休消化できなさそうな人もおすすめです。退職代行ガーディアンなら有休消化できるように交渉してくれます。
僕は自分で退職を伝えましたが上司から
「まさか有休消化する気じゃないよね？」
と言われ、できませんでした。
普段から有休がとりづらい職場の人は退職代行をつかって有休消化するのがおすすめです。
退職代行ガーディアンによくある質問
退職代行ガーディアンによくある質問をまとめました。
本当に退職できるんですか？
できます。
過去に退職に失敗したケースは一つもありません。そもそも誰にでも退職する権利はあると法律で定められています。
参考https://www.mhlw.go.jp/shingi/2006/01/s0117-4f5.html
第 ６２７条 当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れをすることができる。この場合において、雇用は解約の申入れの日から２週間を経過することによって終了する。 厚生労働省HPより引用
退職代行ガーディアンは東京都労働委員会に認められた合同労働組合が運営している組織なので、違法性なく退職できます。
会社から訴えられないか？
0とは言えませんが、可能性は限りなく低いと考えられます。
訴訟には膨大な費用と手間がかかります。会社にとっては訴えたほうが損になる可能性が高いため、訴訟をおこされるケースは稀でしょう。
会社から電話がきませんか？
残念ながら会社から電話が来る可能性はあります。
もちろん電話しないように依頼はしてくれますが強制力はありません。ただ万が一会社から電話がきても出る必要はないのでスルーしましょう。
あまりにしつこい場合はガーディアンの担当に相談してみてください。
親にバレませんか？
一般的な企業であれば退職について親に連絡をとることはないので心配ありません。
ガーディアンからも連絡しないように依頼はできます。ただし強制力はないので親や家族に連絡がいってしまうケースも0ではありません。
可能性は低い話ですが不安な場合は相談してみるとよいでしょう。
退職代行でいきなり辞めるのは違法なんじゃ？
違法ではありません。
退職は法律で認められた労働者の権利です。退職代行ガーディアンは労働組合が運営している組織なので違法性なく安心して退職できます。
退職代行ガーディアンの評判・口コミまとめ
今回は退職代行ガーディアンの評判・口コミについて解説してきました。
- 労働組合が運営しているため違法性がなく安心
- 有休消化の交渉をしてくれる
- 過去退職に失敗したケース0
- 訴訟を起こされたら対応できないので弁護士に依頼する必要がある
民間企業が運営している退職代行サービスと違い、団体交渉権があるのが大きな特徴です。
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